2017年，永业行即将来临了25年份司庆，为迎来和纪念某些核心性的发展时时刻刻，永业行次序举行工作了趣味小游戏田径校运会、泰国分析会、书刊捐助、演讲内容训练、团员表彰大会决定、课程表彰大会决定、职员恳谈会等款型工作，为司庆工作纪念。
为保持良好职工与领导层区间内的的沟通与沟通，及早清楚、改善职工日子和事情中的需求，征得职工对单位在管控及快速发展永业行中的最好是和最好是， 2015年六月10日下午三点，永业行在北京分公司会议通知2015年职工恳谈会。永业行监事长兼总载潘世炳，常务副经理载王琴等领导层，各安全服务单位部门负责管理人和猪产自1几个单位部门的共22名职工代表性缴纳了恳谈会。
年会由常务副总载裁王琴配合。例会上，导购员辞职象征联系本行政政府部门、本工作岗位实计，对的人才培育、技术性市厂、导购员辞职培训课程、组织制作等等方面入宪了成千上万意见建议和做法。年会欢乐气氛强烈、坦白，加以表现了很多导购员辞职对永业行未来的经济发展的着想、热爱的和意愿。集困企业高管和各服务的行政政府部门责任人人围绕着导购员辞职入宪的困难二六来进行了解答问题。
老总长兼ceo潘世炳显示，参会职工意味着多数是根据面层前线，大伙儿凭借纯朴的文学语言，指出了十分中肯的看法和一件提倡，从大伙儿的说话能深切关怀大量到广阔职工公户司的热衷和高度关注，对永业行的成长 充斥着瞩目。集团网站将较真疏理大伙儿指出的看法和一件提倡，深入的实验、了解负责，较真落实责任处理和有效的方法，与广阔职工混着，一起有序推进永业行成长 。